Уйдем в тень»: малый бизнес выступил против повышения страховых взносов

«Уйдем в тень»: малый бизнес выступил против повышения страховых взносов

Идея Минтруда увеличить сборы с индивидуальных предпринимателей во внебюджетные фонды самих предпринимателей не обрадовала. Самые небогатые из них могут прекратить деятельность или уйти в тень

Новая инициатива Министерства труда, направленная на увеличение сбора страховых взносов с индивидуальных предпринимателей, вызвала недовольство малого бизнеса. Опрошенные РБК предприниматели, даже те, по которым инициатива Минтруда ударить не должна, считают, что проблему бюджетного дефицита это все равно не решит, а многие ИП либо прекратят работу, либо уйдут в тень.

«Это очередной способ собрать деньги с малого бизнеса — разумеется, никому это не понравится», — говорит замдиректора компании Shalnoff (торговля рыбой), предприниматель Дмитрий Шальнов из Нижнего Новгорода. «Куда пойдут взносы по ОМС? На медицину? Я не верю в это. Не имеет смысла платить больше — дороги от этого лучше не станут, медицина от этого не улучшится», — уверен предприниматель.

«Непонятно, на что эти взносы пойдут. Видимо, правительство пытается закрыть дыру в бюджете при помощи таких методов», — возмущается основатель московской компании Consult Group (менеджмент и консультации) Юлий Афанасоглу. Но дефицит бюджета вряд ли получится залатать за счет малого бизнеса, потому что «после таких решений правительства он может просто исчезнуть», — уверен основатель сети кондитерских Bakery by Men (Москва) Григорий Кочетков.

Что предлагает Минтруд

Минтруд предлагает вернуться к фиксированным взносам ИП в Пенсионный фонд (такая система действовала до 2014 года) и увеличивать их ежегодно вплоть до 2021 года через прогрессирующий повышающий коэффициент (1,2 — в 2017 году, 1,4 — в 2018-м и так далее).

Сейчас взносы в ПФР различаются в зависимости от годового дохода ИП (меньше или больше 300 тыс. руб.): те, кто зарабатывает больше 300 тыс. руб. платят дополнительно 1% с суммы превышения.

Согласно законопроекту Минтруда, в 2017 году фиксированный платеж в ПФР составит примерно 24,7 тыс. руб. (исходя из индексации МРОТ, который входит в формулу расчета взноса, на прогнозную инфляцию этого года), в 2018 году — не менее 29 тыс. руб. Минтруд объясняет необходимость фиксированных взносов в ПФР тем, что собираемость «1%» низкая, предприниматели, получающие более 300 тыс. руб., «не исполняют своей обязанности по уплате второй части платежа».

Расчеты РБК показывают, что схема Минтруда, если будет реализована, ударит в следующем году по предпринимателям, получающим менее 700–800 тыс. руб. годового дохода. Те же, кто зарабатывает больше этого уровня, на самом деле отдадут в ПФР меньше, чем при существующей системе.

Кроме того, Минтруд предлагает довести взносы ИП на обязательное медицинское страхование до уровня взносов, которые платят регионы на ОМС неработающего населения. Это означает, что взносы индивидуальных предпринимателей в ФФОМС увеличатся как минимум до 6 тыс. руб. (сейчас — около 4 тыс.), а в некоторых регионах превысят 10 тыс. руб. С учетом роста страховых взносов на ОМС граница дохода, которая в 2017 году разделит проигравших и выигравших предпринимателей, поднимается примерно до 1 млн руб.

Юлий Афанасоглу отмечает, что для его бизнеса предлагаемое увеличение страховых взносов — «не такое уж высокое». «Моя годовая выручка превышает порог в 300 тыс. руб., так что я и так доплачивал разницу, поэтому для моих масштабов это не так существенно», — рассуждает он. Но предприниматель работает без наемных сотрудников, «а для тех, у кого много сотрудников и кто работает на грани рентабельности, это существенное повышение, и многие либо прекратят деятельность, либо будут работать «всерую», считает Афанасоглу.

Первый вице-президент «Опоры России» Владислав Корочкин считает, что никаких повышений (обязательных платежей для малого бизнеса) быть не должно. «Эти деньги нужно оставлять в распоряжении предприятий и граждан, а не изымать их в фонды, это очень несвоевременно», — говорит он. По его мнению, пострадают самые небольшие предприятия, которые только начали свой бизнес. Предприниматели и так чувствуют себя не очень хорошо, «задумываются, стоит ли продолжать бизнес и оставаться в России», а тут предлагается новая нагрузка, сетует он.

«Большинство малых бизнесменов развивается на кредитные деньги, и рост процентных ставок, которые сейчас составляют в среднем грабительские 25% годовых, и так подкосил многих из нас, — подтверждает Григорий Кочетков (Bakery by Men, Москва). — Если бы я стоял перед выбором запуска своего дела сейчас, однозначно отказался бы от этой затеи».

Дефицит Пенсионного фонда ежегодно растет, и понятно, что Минтруд пробует искать дополнительные деньги. Но похоже, что ПФР не сделал выводов из событий 2013 года (тогда при двукратном увеличении страхового платежа около 500 тыс. предпринимателей снялись с учета), говорит Павел Орловский, эксперт сервиса для предпринимателей «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур». «Подсчеты по-прежнему ведутся прямым перемножением (количества ИП на некий усредненный показатель доходности), а отток плательщиков из-за увеличения нагрузки в расчет не закладывается», — рассуждает он.

Предлагаемые изменения ударят прежде всего по ИП, работающим на режиме ЕНВД (единый налог на вмененный доход). «Сейчас они, по сути, платят минимум, на 1% [доход свыше 300 тыс. руб.] почти никто не выходит. Значит, их платежи вырастут на 30–130% в зависимости от региона», — говорит Орловский. «Вмененщики» — это мелкие торговцы, ремесленники, автоперевозчики, их ряды заметно поредеют. «Для них вопрос роста платежей часто вопрос выживания: уйдут в тень — и дело с концом», — предсказывает эксперт.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/economics/04/03/2016/56d9a5d29a7947b0897de24a

я тоже против всяких там взносов!

Ты то чего? С тебя никто ничего не возьмёт

И действительно часть уйдет в тень...

Только сейчас за это сикирбошка

Да брось ты,знаешь сколько работает в черную,даже не в серую?! Много

Знаю )

Етайп 2003 года у товарища )

Ха ха ха ха

Удалил ссылку его, одни халявщики кругом

Длинный пост для топ-менеджеров о том, как заработать себе на пенсию.

Я регулярно встречаюсь с топами, которые работают в крупных и не очень компаниях и в определенный момент, обычно годам к 40-45, приходят к вопросу "когда же наконец придут большие деньги?". Обычный ответ - никогда.

Несколько мыслей для размышления
1. Топы крупных компаний, зарабатывающие от 500 тысяч рублей в месяц и выше, в силу разных причин тратят много. Зарабатывать миллион в месяц и ездить на метро могут позволить себе только собственники, которым ничего никому доказывать уже не надо. От больших расходов топу не уйти - положение и конкуренция обязывают, жизнь одна, да и жене и детям нужно много чего. Реально что-то вменяемо откладывать даже из людей с очень высоким доходом умудряются процентов 10, и этих денег хватает как раз на то время, когда человек раз в 4 года полгода меняет работу. Ну или квартиру для жизни купить. Это не сбережения, это так, на черный день перекантоваться.

2. Чтобы комфортно жить на пенсии с 65 до 80 лет нужно от 10 тысяч долларов в месяц на двоих. Уехать в регион на пенсии это прекрасно, но человек побывавший топом с перелетами, фуршетами и заграницами хочет сопоставимого и на пенсии. Медицина, путешествия, правильная еда, спорт - это все очень дорого и через 20 лет будет еще дороже. Это 120 тысяч в год. Даже если проедать накопленное в ноль - это 1,8 миллиона долларов, плюс инфляция - это 2-2,5 миллиона. Если же захотеть что-то и детям/внукам оставить - 120 тысяч в год должны браться как проценты или дивиденды с низкорисковых активов, ставка по которым в валюте будет хорошо если 2%. Итого - 2,5 миллиона в ликвидных или 10 миллионов долларов в базовых долгосрочных рентных активах с фиксированной доходностью. Это, напоминаю, что просто нормально жить, без яхт, личных самолетов, квартир в Нью-Йорке. В развитых странах - это крепкий средний класс, который, по правде, даже не имеет денег для вменяемых инвестиций.

3. Если начинать работать и строить капитал с нуля, то с 20 до 30 ты обычно живешь на подсосе, в 35 начинаешь нормально умно зарабатывать, в 45 выходишь на пик, на котором остаешься до 60. А потом просто не можешь найти работу, потому что на одного тебя умного 10 китайцев и 10 роботов. Это значит, что все накопленные активы, нужно заработать с 40 до 60, примерно за 20 лет. Это значит, что 20 лет нужно откладывать от 10 до 45 тысяч долларов в месяц, к тем деньгам, которые тратишь только на жизнь. Проблема в том, что человек, зарабатывающий 20-60 тысяч в месяц не будет жить на 10 тысяч. Он будет тратить больше - на семью, топ-менеджерские понты, машины, дорогие хобби и женщин. Потому что очень обидно не будучи собственником, зарабатывая 50 в месяц жить на 10 как подчиненный твоего подченного. Для этого мужество надо иметь, а с этим у большинства проблемы.

4. Кормить двух основателей по 500К рублей в месяц компания может если будет иметь годовую выручку миллионов 300 рублей. Основатели - не дебилы, и брать на работу топпа с окладом 20-60 тысяч долларов в месяц будут только когда сами смогут сопоставимые деньги доставать дивидендами. Но даже если предположить, что в компании 7 топов и 2 владельца получают в месяц в среднем по 30к долларов на руки вбелую, то у нее годовая выручка должна быть что-то в районе 300 миллионов долларов. Можно долго спорить о цифрах, но наемники получают оклады десятилетями по 30К долларов в месяц только в очень больших компаниях. В России таких компания, к слову, около 500 штук.

В России сотни тысяч людей зарабатывают в месяц от миллиона рублей. Но статистически, строя карьеру с нуля в найме вы никогда не заработаете миллионов долларов, достаточных, чтобы достойно жить на пенсии. Больше доходов - больше расходов, и никакая экономия и откладывание 5000 баксов в месяц ситуацию не спасут. Большие деньги в бизнесе можно или заработать (бонусы, дивиденды, продажа доли), или украсть. Чудес не бывает.

Несколько простых фактов, которые помогут понять, можете ли вы заработать те самые миллионы на текущем месте, став акционером
1. Вне зависимости от размера компании медианный размер предлагаемых топам опционов - 700 тысяч долларов. Эту стоимость надо умножить на вероятность достижения вами KPI, при которых вы эту долю получите, на вероятность обычного кидалова, на вероятность что компания вырастет и будет прибыльной, а также на 1% - это вероятность того, что вы сможете превратить долю целиком в реальные деньги. Дивиденды это прекрасно, но ждать их в стартапах обычно лет 10, а в больших компаниях доля и соотношения прибыли к стоимости акций будет насколько незначительными, что лучше взять наличными сразу
2. Если вы не имеете реального влияния на владельцев (когда решения принимаете вы вне зависимости от доли и когда вы им нужны больше чем они вам), всегда лучше выбирать бонусы сразу, а не долю.
3. Если вы боитесь попросить долю - у вас ее не будет никогда.
4. Если вы попросили долю и владелец не готов это даже обсуждать - ее у вас не будет никогда.
5. Если владелец не готов к партнерству с инвесторами или стратегами - скорее всего доли не будет.
6. Если это Россия и владельцу больше 50 лет - скорее всего доли не будет.
7. 20% в компании с миллионом прибыли лучше, чем 1% в компании с 20 миллионами прибыли.
8. Научиться быть партнером, а не наемником занимает 4 года. Построить из средней компании такую, которая позволит миноритарию купить большую яхту - 15 лет.
9. Если вам 40 - у вас осталось 3 пятилетние попытки, после чего вы начнете конкурировать с теми кому сейчас 25.

Самое главное что нужно помнить про приход больших денег - кто-то конкретный, имеющий фамилию, имя и отчество, должен зайти в телебанк и сделать вам этот самый перевод. Не абстракный "инвестор" или "олигарх", а человек, который знает вас и почему-то хочет сделать перевод. И если вы точно не знаете, когда и почему он это сделает и что для этого вам надо сделать - денег не будет никогда. В таких делах работает только суровая, простая как кирпич, логика. Это такая же смска из банка, как когда зарплату получаешь, только нулей больше.

Или надо инвестировать, с высокой доходностью. Неплохие варианты есть у нас в рассылке вот тут - http://expert.sapfircapital.com/

Пишет Александр Журба

(Илья Рабчёнок)

ты где нагуглил буквы))) ну есть пара правильных мыслей, по поводу манагеров.....
Но пенсионные 120тыс долларов в год НА ДВОИХ - ты что там есть собрался???? в 80 лет тебе кроме кашки нельзя уже ничего)))

И я тебе чего по поводу ЛИШНИХ затрат на дом - начинай откладывать. ))) жизнь она непредсказуемая..

Толя,если актив не под силу содержать от него надо избавляться...понял направление мысли?

Толя сколько за газ платишь в среднем в месяц?

А он у него есть

Совершенно согласен)))) но можно об этом подумать еще на стадии покупки этого актива)))) вот я о чем....

Вот ради прикола - сделай на ЦИАНЕ фэйковую объяву продажу своего проекта за 500тыс долларов - челюсть всю отдам, за 100 уйдет, с трудом, но не за 500..(утрирую маленько, но совсем чуть). Так нахрена лишние 200-300 на ветер??????????????????????????
Ты ж сам писал про "голодных манагеров", это их стиль, непродуманные траты.......

--- Объединение дополнительных постов, 21 окт 2016 ---

у меня газа нет... эти суки не тянут трубу 2 км за свои деньги....пипец...

Я в курсе,что ничего не продаётся,можешь мне это и не объяснять...квартиру сдать тяжело,а продать что то за это надо сразу давать Железный Крест!)

А газ у меня есть - баллон в мет.шкафу на улице. На всяк случай. Не пользуюсь, практически. Раз за лето. когда день особенно грибной, и огня много надо..
А так перезаправляю раз в 3-4 года, и стоит.....
Я страхуюсь - у меня и печка. скважина. колодец. на всяк случай......и скворечник есть на улице)))

Странно,что нет дизель генератора у Валеры точно должен быть

мне давай, мы полгода примерно твои деньги получали за пентхаус)))) нервы кончились вечной уже.....а падать не хотел....но все прошло в итоге по моей хотелке))) бабло в ликвидные недорогие метры - и сейчас мне пофиг все.